Organisaties moeten steeds sneller en adequater reageren op marktveranderingen en klantwensen. Door betrokkenheid en ervaring van onze medewerkers in de verschillende branches spreken wij de taal van zowel onze klanten als zowel de medewerkers. ACTIVV onderscheid zich door een actieve ondersteuning van de klant waardoor de continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden beter worden gewaarborgd. ACTIVV zorgt er voor dat u als ondernemer weer tijd heeft voor uw corebusiness! Wij zijn actief in de meeste sectoren waaronder Productie en Industrie, Techniek en Engineering en Office personeel. Om onze klanten te ondersteunen bij de uitdagingen waar zij voor staan bieden we de volgende diensten aan:
Een uitzendkracht gaat op flexibele basis aan de slag voor een werkgever. Wanneer een bedrijf extra personeel nodig heeft, valt de keuze vaak op uitzendkrachten. In de praktijk komt het veel voor dat een medewerker begint op uitzendbasis en vervolgens in vaste dienst komt. Er is dan sprake van uitgestelde werving en selectie. Bij ACTIVV hebben we een grote database met diverse uitzendkrachten. Naast de werving verzorgen we ook de contracten en de verloning van het personeel. Bij het inlenen van uitzendkrachten hoeft u zich geen zorgen te maken over lopende contracten, ziekte of ontslag. Het aantal uren per week is flexibel, net zoals de duur van de werkzaamheden. Door tijdelijk personeel in te zetten kunt u snel en efficiënt inspelen op pieken en dalen in de werkdruk.
Bij detachering krijgt de werknemer van het detacheringsbureau een contract voor bepaalde tijd, die niet wordt stopgezet als de klus van een opdrachtgever eindigt. Je kunt worden ingezet bij één of meerdere opdrachtgevers ingezet op projectbasis in uiteenlopende functies Het grootste verschil met uitzenden is dus dat detacheren meer zekerheid biedt voor de medewerker en dat de opdrachtgever meer zekerheid heeft dat de medewerker zich voor langere tijd in zal zetten voor uw bedrijf. Bovendien kunt u van een detacheerder meer verwachten dan van een uitzendkracht, omdat hij van tevoren door een strenge selectie is gekomen.
Wanneer jij aan de eisen voldoet en wordt geselecteerd, treed je als werknemer direct in dienst bij de één van de opdrachtgevers Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw bedrijf en vacature. Bij het werven van potentiële medewerkers voor werkgevers gaat het vaak om hoger opgeleiden. Deze procedure is weliswaar iets omslachtiger dan een rechtstreekse sollicitatie bij een werkgever, maar heeft een belangrijk voordeel. Op het moment dat je naar een werkgever wordt gestuurd voor een sollicitatiegesprek, dan heb je slechts enkele concurrenten. Wij sturen namelijk nooit meer dan twee à drie kandidaten naar de werkgever. En dat betekent dat je heel wat meer kans maakt dan wanneer je samen met honderd anderen sollicitanten een sollicitatiebrief hebt geschreven!
Payrolling is het uitbesteden van al uw administratieve en juridische werkzaamheden die u heeft als werkgever. Uw werknemers komen bij Nedflex op de payroll te staan en wij worden de juridische werkgever. Wanneer je als opdrachtgever uw backoffice werkzaamheden uitbesteedt aan ACTIVV nemen wij het volgende van u over: contractbeheer, urenregistratie, verloning, contacten met UWV en belastingdienst, loonaangiften en loonbeslagen. Ook zorgen wij ervoor dat het inregelen van de medewerkers voldoet aan de laatste eisen van de steeds veranderende wet- en regelgeving. U blijft wel de kapitein op uw eigen schip. U werft, selecteert en beoordeelt uw medewerkers, verzorgt de planning en onderhoudt het dagelijkse contact met uw team. Op die manier behoudt en onderhoudt u zelf de band met uw werknemers.
In de dagelijkse praktijk is het bijna altijd hollen of stilstaan voor de zzp’er. Of je bent keihard aan het werk om je opdrachten af te maken of het is rustig en je hebt geen opdrachten meer. Acquisitie is de achilleshiel van veel zzp’ers. Daarom biedt ACTIVV bemiddeling aan voor opdrachtgevers en zzp’ers. Wij helpen niet alleen opdrachtgevers aan vakkundig personeel, maar koppelen ook zzp’ers aan projecten. Met name in de bouw zijn zzp’ers niet meer weg te denken. Door ACTIVV in te schakelen zijn zzp’ers zelf minder tijd kwijt aan het vinden van opdrachten en kunnen ze zich richten op hun eigen vak.
Wij hebben jarenlange ervaring in het werven, selecteren, bemiddelen en begeleiden van werknemers uit verschillende Europese landen. Wij werken voor opdrachtgevers in de die bouw, techniek, productie en industrie. Wij staan voor goede zorg, persoonlijke aandacht en voor eerlijke, stipte verloning van onze en dus ook uw buitenlandse medewerkers. Naast alle administratieve werkzaamheden staan we u natuurlijk ook bij met raad en daad.
Je kunt je online inschrijven bij ACTIVV. Laat je cv achter en wij zoeken een baan die bij je past. Blijf je graag op de hoogte van interessante vacatures? Maak dan een vacaturealert aan en ontvang per mail de nieuwste vacatures in jouw vakgebied. Bekijk ons vacatureaanbod of neem contact op met een ACTIVV – vestiging. Wij bieden leuke vacatures in allerlei vakgebieden, zowel parttime als fulltime. Op onze website vind je ze allemaal. Dankzij handige filters vind je gemakkelijk de vacatures die bij jou passen. Zit er iets tussen voor jou? Solliciteer dan gelijk online.